Recruitment人材・採用

女性社員編

聞き手:I2A事業部 ディレクター 児玉 修司
撮影:I2A事業部 カメラマン パリンガヤン・エドウィン
取材:I2A事業部 記者 枌原 沙織

SEAOSで初めて社会人として働き始めた女子対談。初めての就職先にSEAOSを選んだ理由と、普通の女子的働き方を聞きました。
※2月24日取材、部署名・肩書きは当時のもの

  • sm

    2014年8月入社。社内の勤怠管理や入出金などを管理する経営管理システムの開発に携わる。職業訓練所で学んだプログラミング知識を元に未経験で入社。前職は接客のアルバイト。

  • ay

    2004年8月入社。SEAOSの創業当時を知る貴重なメンバー。倉庫立ち上げ業務やVB、Javaのシステム開発を経験。10年結婚、12年出産。産休・育休を経て現職に従事。

SEAOSで初めて正社員として働く

―二人とも正社員はSEAOSが初めてなんですよね。

S.M:私は元々フリーターでした。いわゆるちゃんとした就職をしたのはSEAOSが初めてです。職業訓練所で1年ほどPHP言語でwebプログラミングの勉強をしたくらいで、実務経験はなく入社しました。現在は経営管理システムの改修を担当しています。システム不具合や機能改善、マスター系のメンテナンスが主な仕事です。
SEAOSの経営に必要な数字を管理するシステム。タイムカードや事業所ごとに社員が何の仕事をしたかを15分刻みで管理する出退勤や、売上金の出入りなどを管理する。

A.Y:私はアルバイトでSEAOSに入社したつもりでした!当時は今のように面接を行う人手も足りない感じで履歴書も後出しOKということで「アルバイトなら……」という気持ちで働き始めましたが、実は入社していたことが半年後に判明!みたいな(笑)地方倉庫の立ち上げやマスター系のメンテナンス、Mさんがやっていた仕事も以前担当していました。現在は出産を機に、口座への入金確認や売掛に関することなど総務業務を担当しています。

―Yさんのお子さんは、こないだのSEAOSのボジョレー会でも大人気でしたよね。そして結婚してから旦那さんもSEAOSに入社したという。
Yさんの子供は人気者で、経業後の社内イベントによく遊びに来ます。

A.Y:異色ですかね(笑)でも、復帰した時はとても不安でした。出産直後って、1+1=2みたいな簡単な算数も分からなくなっちゃう位に育児に頭が切り替わるから、ちゃんとまた仕事できるのかな……って。今は時短勤務で、ちょっぴり後ろ髪を引かれつつ16時半には息子のお迎えにサクッと帰らせていただいています。

―いつもYさんが帰るとき出口でみんなの方を向いて「お先に失礼します」ってきちんと挨拶しているの、すごく印象に残ります。Mさんはアルバイトから全くの未経験職種ですが、働いてみてどうですか?

S.M:ギャップはあまりないです。IT系はブラックなイメージがあったので働きやすそうなSEAOSを選んだのですが、やるべきことをやっていれば制限がない、自由という印象は入社前から変わりません。スポーツ好きな人もいるけど、仕事をコツコツやる人もいる。私は今のところ上司の平田さんしかあまり関わりがないけど(笑)男も女もないなーというのが正直な感想です。

役職や部署の垣根がないフラットな組織

―他社と比べて、本人の適性の向いている部署に移りやすい会社だよね。

A.Y そうですね、SEAOSはあまり部署という概念が強くないので、1人の人でも複数の部署にまたがって仕事をしていたりする。現場間の担当異動も柔軟だし、システムから現場作業に戻る人もいる。だから私も現場から総務まで幅広く経験させてもらっています。そういえば、課長とか係長って肩書きも今まで見たことがない!

―僕(児玉)の肩書きなんて「責任者」です。責任者出せ、って言われた時に出るのか、みたいな。

S.M:最近Yさんの部署で派遣から社員になった人もいますよね。私は今は仕事が変わるイメージがよくわかないけど、通勤に1時間半かかるから、自宅とか自由な環境で作業ができるようになるともっといいかも。往復にかかる3時間でできる仕事は……とか、たまに考えるから。

A.Y:フラットと言えば、私は松島さん(社長)の人柄に惹かれて入社したんだけど、取引先とのアポ当日に蛍光グリーンの短パンで出勤されてきたときは驚愕でした。

S.M:服装は全く自由だよね。男性は自由過ぎて異常にチェック率が高い!
エンジニアの席が横一列、全員チェック柄を着てきた日もあります。

「普通の私」が毎日SEAOSで働く理由

―SEAOSの中でも良い意味で自然体で働いている二人ですが、これからの目標や、こんな人と働きたいなど教えてください。

S.M最初は引け目みたいなものもあったけど、残業もほとんどなく働けているから安心です。社内向けの開発しかやっていないから、これからは社外に向けたものもやってみたいかな。

A.Y:今はどうしても子育てで時間に縛られているから、その時間で会社から求められることを確実にこなしていきたいです。今まで10分かかっていた仕事を5分でできるようになるとか、自分の中で割り振られた仕事をいかに効率よくこなしていけるかが課題です。

S.M:あ、まだまだ男性が多いから、華は欲しいかも!Yさんのいる総務はオシャレな女性が多いけど、私の席付近は男性ばかりなんです(笑)

A.Y:Mさんの席はそうだよね!あとどんな会社でもそうだと思うけど、明るい人はいい。特にエンジニアは真面目で責任感の強い人が多いから黙々と自分の作業に取り組みがちだけど、仕事の合間にちょっとした冗談があっても場が和むから、必要だと思う。

2015年3月4日公開

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