Recruitment人材・採用

  1. 人材・採用
  2. 社員インタビュー
  3. ワークライフバランス編

ライフワークバランス編

聞き手:I2A事業部 米里直樹
撮影:I2A事業部 カメラマン パリンガヤン・エドウィン
取材:I2A事業部 児玉 修司

シーオスでの働き方は人それぞれ。仕事が趣味、という人もいれば、ワークライフバランスを上手に活かした働き方も。今回はプライベート重視のワークスタイルを選んだエンジニア達に集まってもらった。

  • Tuffan Gildas

    家族との時間を大切にするために、時短勤務を選択したフランス出身プログラマー。MULTINATIONAL編に続いて2度目の登場。リンゴが大好物。

  • mh

    シーオスの社員として働きながら、伝統芸能の世界にも身をおくプログラマー。BtoC向けサービスを担当。

結果を出せるなら、働く時間は自分で選べばいい

米里:ワーカーホリック気味の自分が言うのもアレなんだけど、エンジニアって「会社で夜まで仕事漬け」みたいな人が多いでしょ。でもこれだけネットが普及しているんだから、逆にエンジニアだからこそ時間や場所の制約なく働けるはずなのにもったいないと思っているんですよ。その点今日来てもらった二人はうまく仕事とプライベートのバランスを取っていますね。

Gildas:時間を自分で決めて仕事ができるから、シーオスで働いています。子供の送り迎えする日は16時まで、そうでない日も18時に仕事を切り上げて息子とdînerをするのが楽しみです。家事も手伝いますよ。日本語で言うと IKEMEN?違う?そう、IKUMENです。今は経営管理のシステムを担当しています。マネジメントのシステムを作るには、自分自身きちんと仕事も家庭もマネジメントできないとダメです。

米里:ジルは仕事とプライベートのメリハリがあっていいね。身体も鍛えているし、うらやましいよ。みんなで出た駅伝大会でもすごく速かった。

Gildas:ツーキンランがいいですよ。早く上がった日はナイトランもやっています。

米里:Hさんも最初から時短勤務前提で来てもらったんですよね。

MH:私は夜間と休日に舞の稽古や公演があるので、それにあったフレキシブルな働き方ができる会社を探していました。自分が古典芸能をやっているからではないのですが、今まではVBや社内システムなどちょっとレガシーな環境しか経験しておらず、新しい言語やオープンな環境にチャレンジしてみたいのもあり応募してみました。シーオスはいろんな仕事があるから多様な言語に触れるチャンスがあるのが魅力的でした。

米里:それで今はLUMINA.comOCTA-kidsのPHP部分を担当しているんだよね。VBを使う部署もある中、あえて初めての言語にチャレンジしてもらったんだけどどうですか?

MH:デュアルディスプレイ環境(液晶モニタ2台)をそろえていただいたので、参考資料と開発画面を同時に開いて作業できてずいぶん助かっています。

米里:そうそう、入社面接の時に何か希望は?って聞いたらデュアルディスプレイをリクエストしたんだよね。

MH:実は、それが決め手かも。(笑)

Gildas:私は9台持ってましたヨ。

米里:それはトレーダーだったからでしょ。
※Gildasの前職は証券会社勤務


快適に働ける社内環境やノマドできる取り組みも

米里:作業環境の話が出たけど、もっともっとエンジニアが働きやすい環境にしていきたいと思っています。いい環境なら効率もあがって、社員にとってはもちろん会社にとってもいいこと。

Gildas:じゃぁ、リンゴ。リンゴ置いてくだサイ。
※Gildasは仕事の合間に毎日リンゴを食べているほどのリンゴ好き

米里:まだ食べるんですか。(笑)まぁリンゴは置いといて、ピザパーティはもっと盛り上げたいですね。
※I2A事業部は毎月社内でピザ&ワインのパーティを楽しんでいます。

米里:今後はインフラを整備して、社外でも勤務できるようにしていくことも考えています。田舎の静かな環境で集中的にコーディングするなんて、逆に社内より効率よさそうじゃないですか。シーオスはオフショアをやってきた実績もあるから、時間と場所にとらわれない働き方を突き進めて行きたいですね。

シーオスでは、働き方を問わず優秀な人材を募集しています。

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