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Business plan

次世代育成推進法に基づく一般事業主行動計画

基本方針
社員が子育てをしながらも、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次世代育成対策推進法に基づく行動計画を次のように策定する。
計画期間
2024年7月1日～2027年3月31日
目標1　育児休業取得の推進
＜取組内容＞
  • 2024年7月～　

    ・育児休暇取得（ 男性：4名、女性：4名）過去3年間の実績を踏まえ、社内研修や交流会等により制度周知をし、制度利用者と職場の相互理解を深める。
目標2　時間外労働時間の削減の推進
＜取組内容＞
  • 2024年7月～　

    月間時間外労働時間を15時間以下とすることをターゲットとし、推進していく。